Contribuez à favoriser l'accès aux soins et participez à prévenir la désinsertion professionnelle !
Mission
En qualité de CSAM, au sein d'une unité de Service Social Régional,
- Vous assurez la gestion des sollicitations multicanales (requêtes, téléphone, courriers et courriels)
- Vous assurez la gestion des plannings et des rendez-vous
- Vous participez à la préparation et au suivi des actions individuelles et collectives menées par les assistants sociaux
- Vous assurez la promotion des offres du service social
Profil
Vous êtes séduit.e par le poste ?
Voici les quelques prérequis :
Vous possédez idéalement :
- la maîtrise dans l'utilisation des outils bureautiques sous WINDOWS (plus particulièrement WORD, EXCEL…)
- la maîtrise de la relation téléphonique et de l’accueil
- les connaissances de base dans les différentes législations (Maladie, Retraite et Famille)
- le sens de l'écoute, la capacité de s’adapter aux publics et de faire preuve de discrétion
- la capacité à travailler en équipe
Les conditions particulières
- Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC + 2 (carrières sociales, SP3S…)
- une épreuve écrite de sélection est prévue : les recruteurs se réservent la possibilité de faire passer des tests (mise en forme et frappe d’un courrier avec utilisation des outils bureautiques)
Quelques avantages complémentaires
- Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l’horaire choisi)
- Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
- La possibilité de télétravailler (2 jours maximum)
- La carte chèque déjeuner
- Les avantage du CSE...
Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 6 octobre 2025.
La prise de fonctions interviendra idéalement début novembre 2025.
La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et
l'égalité des chances.
Si vous
êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels
besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte.
La Carsat Normandie s’engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).