Contribuez au plan de développement des compétences et au suivi des actions de formation !
Mission
Au sein du service Formation Professionnelle, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences et le suivi des actions de formation. En tant que Chargé(e) de formation, vos missions seront les suivantes :
· Suivi des entretiens annuels
- Enregistrement des supports d’entretiens annuels dématérialisés
· Aide à la préparation du plan de développement des compétences
- Suivi des demandes de formation et retours aux salariés
- Transmission des fichiers de suivi aux managers
- Participation à la préparation des supports de présentation
· Support logistique et organisation des formations
- Préparation, installation, accueil et clôture des sessions
- Gestion du matériel et des feuilles d’émargement
- Mise en œuvre du plan de développement des compétences
o Gestion d’un portefeuille d’actions à mettre en œuvre (thématique bureautique, développement et efficacité professionnelle, communication écrite et orale, sécurité, thématique métiers-action interne, action e-learning)
· Suivi administratif des actions de formation
- Envoi des convocations aux participants
- Gestion des conventions de formation
- Envoi et suivi des évaluations
- Saisie dans le SIRH
- Suivi budgétaire
Profil
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Microsoft Forms, Teams
- Rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle
- Une formation interne et un accompagnement seront assurés sur le SIRH et les outils RH
Profil recherché
- Formation en ressources humaines, gestion ou équivalent
- Une première expérience dans la formation ou l’administration RH est un plus
- Capacité à travailler en équipe
Quelques avantages complémentaires
- Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l’horaire choisi)
- Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
- La possibilité de télétravailler (2 jours maximum)
- La carte chèque déjeuner
- Les avantages du CSE
- Un parking privé sécurisé...
Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 22 mai 2026.
La prise de fonctions interviendra le 15 juin 2026.
La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et
l'égalité des chances.
Si vous
êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels
besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte.